Ayuda y Soporte - Get on Board

Encuentra respuestas a tus dudas más frecuentes al usar Get on Board.

    ¿Cómo se crean las rúbricas?

    ¿Qué son las rúbricas?

    ¿Cómo funciona Concierge?

    ¿Qué es Concierge?

    ¿Qué pasa si luego de publicar no reviso mi empleo?

    ¿Puedo modificar mis preferencias para recibir o dejar de recibir algunos empleos en el correo?

    ¿Qué pasa si el pago con mi tarjeta es rechazado al renovarse mi subscripción?

    ¿Puedo interrumpir una suscripción antes de que se cumpla el período?

    ¿Qué pasa cuando cancelo la renovación automática de una suscripción?

    ¿Las suscripciones se renuevan automáticamente o debo pagar manualmente otra vez?

    ¿Cuándo se hacen efectivos los beneficios al cambiar a un plan mayor?

    ¿Cómo se calcula el prorrateo para cambiarse a un plan mayor?

    ¿Por qué no puedo cambiar a un plan menor de manera automática?

    ¿Qué es un software de ATS?

    Términos y condiciones de gratuidad de trabajos remotos 2020

    ¿Cómo puedo invitar a un usuario a mi empresa en Get on Board?

    ¿Qué diferencia hay entre cerrar y despublicar un proceso?

    ¿Si una empresa me envía una invitación para postular a un proceso, puede ver la información de mi perfil?

    ¿Es necesario crear una cuenta empresa por país?

    ¿Qué pasa si compro un plan y luego quiero hacer un upgrade?

    ¿Puedo modificar el link de mi anuncio?

    ¿Recibiré una notificación si no he sido seleccionado/a en un proceso?

    ¿Puedo volver a abrir un proceso existente?

    ¿Qué diferencia hay entre relanzar y reabrir un proceso?

    Si postulo a un empleo, ¿puedo enviar mensajes a la empresa?

    ¿Cuál es la diferencia entre "interesados" y "postulantes" en mi proceso de selección?

    ¿Puedo invitar a un profesional a postular a mi anuncio?

    ¿Cuáles son los requisitos para publicar en Get On Board?

    ¿Cuánto tiempo demoran en informar si quedé seleccionado en un proceso al que postulé?

    ¿Hay que pagar para buscar empleos en Get On Board?