Ayuda y Soporte

Encuentra respuestas a tus dudas más frecuentes al usar Get on Board.

    ¿El sueldo ofrecido debe ser público o puede ser confidencial?

    En Get on Board, todos los empleos publicados (excepto aquellos en modalidad part-time y freelance)  deben especificar salario. Al momento de crear tu anuncio de empleo, el salario que especificas se  compara con  un valor mínimo. Si un empleo ofrece un sueldo menor al valor mínimo calculado por Get on Board, no aceptaremos su publicación.

    El sueldo ofrecido puede quedar oculto en las vistas públicas, esta opción está disponible cuando creas un empleo en Get On Board. Los postulantes a tu empleo siempre podrán ver de manera privada el rango de salario que indicas.

    Tags: Empresas, Publicación de empleos, Sueldos y compensación